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      1. 人力資源

        陽光公寓啟動新員工入職培訓

        admin  2018-11-13 14:22  0

          公司的發展離不開人才的培養,為幫助新員工更好的熟悉陽光養老企業文化,更好的適應新環境,更快投入新工作,陽光養老公司組織對新員工進行入職培訓。7月10日下午,新員工入職培訓開班典禮在多功能廳舉行,陽光老年公寓經營層、部門負責人和護理區負責人以及十幾名新入職員工參加了開班典禮。

          陽光老年公寓總經理袁曄華宣讀《致新員工的一封信》,并為全體新員工上了入職第一課,主要介紹公司的基本情況、未來發展,及作為養老人的工作歷程和人生感悟。

          公司領導、部門負責人分別做自我介紹并寄語新員工,用自己的方式歡迎新人加入我們陽光大家庭。

          入職的新員工分別做自我介紹,他們中有初出校門的大學生、事業有成的奮斗者,淳樸善良的勞動者,但是在今天,他們為了同一個夢想而走到了一起,在陽光養老這樣一個充滿愛的大家庭中攜手同行,共同為養老事業而奮斗。

          新員工入職培訓作為陽光養老公司企業文化建設的重要部分,幫助員工適應新環境并開始初步進行職業規劃,更好發揮才能。培訓課程從公司考核制度、安全教育、業務培訓等方面,為新入職員工“量身”制定了培訓總體方案,幫助他們盡快適應養老工作,融入陽光大家庭,為長者帶來溫暖和優質的服務。


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